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Convocatoria: Estadística/o para el Observatorio De Cultura Ciudadana

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Perfil

Estamos buscando una persona profesional en estadística, con más de 3 años de experiencia, con conocimiento particular en los siguientes temas:

  • Administración de bases de datos, diseño de estructuras de datos, y/o análisis y diseño de sistemas de información.
  • Muestreo estadístico y diseño e implementación de operativos de campo para la recopilación de encuestas.
  • Metodologías para la construcción y cálculo de indicadores sociales. Preferible conocimiento en teoría de respuesta al ítem.
  • Manejo avanzado de paquetes de procesamiento estadístico: SPSS, R, Stata, XLStat.
  • Preferible especialización o maestría en políticas públicas o ciencias humanas.

Se valorará positivamente la experiencia en los procesos antes mencionados, así como el trabajo relacionado con ciencias del comportamiento y diseño de políticas públicas.

Rol y responsabilidades

El rol a desempeñar es Estadística/o Senior para el Observatorio de Cultura Ciudadana. Este implica participar principalmente en dos procesos:

  1. Diagnósticos: Acompañar los procesos de levantamiento de información asociados a los procesos de investigación y de intervención adelantados. Co-diseñar y acompañar la implementación de instrumentos de diagnóstico de factores culturales, así como el procesamiento y análisis de la información obtenida.
  2. Monitoreo y Evaluación: Diseñar, acompañar la implementación de instrumentos de monitoreo y evaluación de las acciones para el cambio comportamental y cultural diseñadas en el marco de los proyectos de intervención.

Tareas adicionales:

  • Administrar las Bases de Datos históricas y recientes de las Encuestas realizadas en Corpovisionarios.
  • Acompañar y coordinar el diseño de procesos de investigación cuantitativa.

Sobre el cargo

Lugar: Bogotá
Tipo de Contrato: Contrato por prestación de servicios
Honorarios: A convenir según la experiencia

Se solicita a las personas interesadas enviar su hoja de vida a o.rodriguez@corpovisionarios.org

Nota: Las hojas de vida que no cumplan con el perfil no serán tenidas en cuenta.

Convocatoria: Apoyo local (Finalizada)

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ESTA CONVOCATORIA FINALIZÓ EL 10 DE ENERO DE 2020

Perfil: Estamos buscando una persona para que apoye la puesta en marcha de un proyecto de Cultura Ciudadana que busca transformar el relacionamiento de los ciudadanos y las instituciones del sector justicia, a través del fortalecimiento de la confianza en 12 municipios de los departamentos de Antioquia, Cauca, Putumayo, Nariño, Chocó y Córdoba.

Las personas seleccionadas para cada municipio apoyarán la coordinación general y acompañarán al equipo local en la implementación del proyecto. Para este fin, es indispensable que el/la aspirante resida en el municipio al que se postula.

Responsabilidades:

  • Facilitar el proyecto a nivel local a través de procesos de desarrollo participativo que inciden en el fortalecimiento de capacidades a actores locales y comunitarios.
  • Realizar un acompañamiento periódico y constante a la comunidad asignada.
  • Apoyo o dirección de  actividades grupales y en calle.
  • Mantener comunicación constante con la coordinación general del proyecto y con los equipos del proyecto. Esto implica reuniones de planeación y reporte de actividades.
  • Sistematizar información y realizar informes.
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana.

Requisitos:

  • Persona con estudios universitarios,  técnicos o tecnológicos en el área de ciencias sociales.

Sobre el cargo:

  • Contrato por prestación de servicios, renovación cada tres meses.
  • Duración del proyecto: 10 meses
  • Se solicita a las personas interesadas enviar su hoja de vida a contacto@corpovisionarios.org y/o diligenciar este formulario
  • Fecha de cierre de convocatoria:  10 de enero de 2020

Nota: Las hojas de vida que no cumplan con el perfil no serán tenidas en cuenta. También estamos en búsqueda de coordinadores locales.

Convocatoria: Coordinador local (Finalizada)

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ESTA CONVOCATORIA FINALIZÓ EL 10 DE ENERO DE 2020

Perfil:Estamos buscando una persona para que apoye la puesta en marcha de un proyecto de Cultura Ciudadana que busca transformar el relacionamiento de los ciudadanos y las instituciones del sector justicia, a través del fortalecimiento de la confianza en 12 municipios de los departamentos de Antioquia, Cauca, Putumayo, Nariño, Chocó y Córdoba.

Las personas seleccionadas para cada municipio apoyarán la coordinación general y acompañarán al equipo local en la implementación del proyecto. Para este fin, es indispensable que el/la aspirante resida en el municipio al que se postula.

Responsabilidades:

  • Organizar, coordinar y dirigir el equipo local y actividades del proyecto.
  • Mantener comunicación constante con la coordinación general del proyecto.
  • Viabilizar y sostener las relaciones institucionales.
  • Garantizar que el equipo local cumpla con las funciones y objetivos del proyecto.
  • Gestión de la comunicación del proyecto a través de medios y redes locales.
  • Apoyar el desarrollo de actividades específicas en campo.
  • Sistematizar información y realizar informes.
  • Coordinación externa con agentes del territorio. Apoyo en la elaboración de informes y memorias de reuniones y actividades.
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana.

Requisitos:

  • Profesional en Ciencias Sociales y Humanas,  Trabajo social, Educación Comunitaria, Comunicación Social y/o Bellas Artes o afines.
  • Experiencia mínima de dos años relacionada con trabajo comunitario, procesos participativos y/o gestión de proyectos sociales y/o culturales.
  • El candidato/a debe contar con su afiliación activa a salud como independiente y el RUT actualizado.
  • Se valorará si tiene experiencia como mediador, conciliador o en entidades del sector justicia.

Sobre el cargo:

  • Contrato por prestación de servicios, renovación cada tres meses.
  • Duración del proyecto: 10 meses
  • Se solicita a las personas interesadas enviar su hoja de vida a contacto@corpovisionarios.org y/o diligenciar este formulario
  • Fecha de cierre de convocatoria:  10 de enero de 2020

Nota: Las hojas de vida que no cumplan con el perfil no serán tenidas en cuenta. También estamos en búsqueda de apoyos locales.

Apoyo Local Convenio UNICEF | Corpovisionarios (Perú)

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Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Loreto

Tipo de contrato: Prestación de servicios por 2 mesesHonorarios: 6501 USD.

Fecha de Inicio estimada: 1 de agosto de 2019.
Descripción General: Apoyo local residentes en el territorio/zona donde se postula.

Responsable de facilitar la operación en campo y ejecución local de las actividades del proyecto, en cada territorio de impacto o zona de cobertura. La función principal será realizar la gestión, los trámites, coordinación logística y conversaciones que sean necesarias para llevar a cabo las tareas de campo y las acciones encaminadas al cumplimiento del objetivo de investigación, en la comunidad o zona del proyecto a su cargo. Así mismo, será responsable de articular la correcta gestión local del proyecto, elaboración y cumplimiento de agendas para la realización de las acciones diagnósticas, relacionamiento, seguimientos, socialización entre otros; teniendo en cuenta siempre el objetivo del convenio, el cuidado ético, la organización comunitaria y el bienestar de los individuos de acuerdo al contexto regional y local. Todo lo anterior bajo los lineamientos de Corpovisionarios y la supervisión directa del Coordinador(a) General del Proyecto establecido en Bogotá, Colombia y en articulación con el investigador líder del proyecto y el equipo de trabajo.

Será responsable de desempeñar las siguientes funciones:

Responsabilidades y rendición de cuentas:

1. Liderar y supervisar los procesos de planificación, ejecución y monitoreo del proyecto, coordinando las tareas con el equipo de Corpovisionarios.

A este valor se le efectuara los descuentos de ley que haya lugar. Los viáticos para los desplazamientos que sean necesarios para cumplir el objetivo del proyecto serán cubiertos por las Corporación.

2. Coordinar la implementación de todas las actividades definidas para llevar a cabo el proceso de investigación y socialización del proyecto en el territorio.

3. Elaboración y gestión del desarrollo de agendas que se requieran para las misiones de levantamiento de información, socialización, entre otros.

4. Facilitar el proceso de articulación y alianzas estratégicas con actores locales, comunitarios, institucionales y multilaterales que se requieran para el cumplimiento del objetivo de investigación.

5. Asistir en la organización, logística y coordinación de viajes, reuniones, conferencias, misiones en campo, entre otros, durante la implementación de actividades del proyecto conforme a los lineamientos de Corpovisionarios.

6. Mantener una comunicación fluida y continua con las comunidades, instituciones involucrados en el proyecto.

7. Reportar novedades y alertas tempranas para el correcto desarrollo del proyecto.

8. Apoyar la implementación de las actividades a desarrollar en el proyecto. 9. Sistematización
de la información.

Educación y Experiencia:

● Deseable, estudios a nivel de Licenciatura en Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Humanidades, Psicología, Pedagogía, Desarrollo o carreras afines.
● 1 año de experiencia en desarrollo de proyectos a nivel comunitario, desarrollo social y urbano, o intervención con población infanto-juvenil.
● Experiencia en trabajo social/comunitario con adolescentes y/o jóvenes en territorio o zona.
● Deseable, experiencia en proyectos vinculados a programas de prevención y promoción de salud sexual y prevención de violencias, especialmente con niñas, niños y adolescentes.
● Deseable, experiencia de trabajo con gobiernos locales y líderes comunitarios, así como con Organizaciones No Gubernamentales.

Idiomas: Excelente dominio del idioma español y deseable, lenguas quechuas y/o lenguas amazónicas, tanto oral como escrito.

Competencias: Servicio al Cliente; Aprendizaje Continuo; Comunicación; Creatividad e Iniciativa; Liderazgo y Motivación; Profesionalismo; Planeación y Organización y Trabajo en Equipo.

Para aplicar a las Convocatoria:

Instrucciones para aplicar a esta vacante: Los Candidatos que cumplen con las calificaciones requeridas deberán presentar su Hoja de Vida y una carta de interés a: contacto@corpovisionarios.org indicando el nombre de vacante. Serán contactados únicamente los candidatos preseleccionados.

IMPORTANTE: Indicar en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria.

Por favor tener en cuenta:

* Solo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil exigido.

* No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen el nombre de la convocatoria.

* Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.

* El adjunto no debe tener un peso mayor a 2MB.

* Solo los candidatos pre-seleccionados serán contactados.

Convocatoria: Enlaces Territoriales en Montería

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Perfil: Estamos buscando 9 enlaces territoriales para que apoyen el desarrollo de un proyecto de Cultura Ciudadana y convivencia en dos proyectos de vivienda 100% subsidiada en la ciudad de Montería. Se buscan personas que preferiblemente vivan en Montería y que tengan disponibilidad para trabajar fines de semana y en horarios nocturnos.

 

Lugar de trabajo: Montería, Córdoba

 

Resumen del Cargo:  Apoyar a la Dirección de Proyectos, en la gestión, estructuración, planeación, ejecución, control y monitoreo, aseguramiento y cierre de proyectos desde el enfoque de Cultura Ciudadana. Respondiendo a los lineamientos definidos en cuanto a la estrategia de ejecución del proyecto, alcance, costos, tiempo y calidad. 

Responsabilidades:

  • Apoyar la ejecución local del proyecto.
  • Acompañar la implementación de acciones y estrategias diseñadas en el marco del proyecto.
  • Realizar convocatorias, labores operativas, de planeación, seguimiento, agendamiento y otras propias de la gestión y coordinación de proyectos.
  • Acompañar y apoyar los procesos en los que sea requerido de cara a la comunidad y al cliente.
  • Acompañar procesos de costeo (cotizaciones, gestiones con proveedores y afines).
  • Además de las que le sean indicadas por la coordinación general y local del proyecto.
  • Elaborar informes en el marco del proyecto asignado.

Requisitos de Formación Académica y experiencia comprobada:

  • Profesionales de Ciencias Sociales o Humanidades, Trabajo social, Comunicación social Educación Comunitaria y/o Bellas Artes o afines con experiencia en trabajos comunitarios, participativos y/o de gestión de proyectos sociales y/o culturales. También se tendrán en cuenta profesionales con experiencia práctica en la facilitación de talleres y manejo de grupos.
  • Se valorará experiencia en proyectos relacionadas con Cultura Ciudadana, Convivencia y/o Propiedad horizontal.

 

Habilidades:

  • Capacidad de organización y planeación.
  • Atención al detalle y liderazgo.
  • Flexibilidad
  • Proactividad.
  • Capacidad de trabajar bajo presión, asumir distintos frentes y multi-tarea.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Facilidad para relacionarse con personas.
  • Alto nivel de compromiso.
  • Buen trabajo en equipo.
  • Iniciativa y responsabilidad.

 

Condiciones:

  • Contrato de prestación de servicios, término inicial, prorrogable de acuerdo a cumplimiento de obligaciones y necesidades de la Corporación.
  • Salario de acuerdo a la hoja de vida entre $1.200.000 y $1.450.000
  • Vinculación inmediata.
  • Se solicita a las personas interesadas diligenciar este formulario a más tardar el 6 de abril de 2019

Nota: Las hojas de vida que no cumplan con el perfil no serán tenidas en cuenta.

Convocatoria: Apoyo local en Montería

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Perfil: Estamos buscando hombre o mujer para que apoye la coordinación local de un proyecto de Cultura Ciudadana y convivencia en dos proyectos de vivienda 100% subsidiada en la ciudad de Montería. Este profesional apoyará la coordinación general y acompañará al equipo local en la implementación del proyecto.

Resumen del Cargo: Apoyar a la Dirección de Proyectos, en la gestión, estructuración, planeación, ejecución, control y monitoreo, aseguramiento y cierre de proyectos desde el enfoque de Cultura Ciudadana. Respondiendo a los lineamientos definidos en cuanto a la estrategia de ejecución del proyecto, alcance, costos, tiempo y calidad. 

Responsabilidades:

  • Apoyar la coordinación local del proyecto.
  • Acompañar la implementación de acciones y estrategias diseñadas en el marco del proyecto.
  • Realizar convocatorias, labores operativas, de planeación, seguimiento, agendamiento y otras propias de la gestión y coordinación de proyectos.
  • Acompañar y apoyar los procesos en los que sea requerido de cara a la comunidad y al cliente.
  • Acompañar procesos de costeo (cotizaciones, gestiones con proveedores y afines).
  • Además de las que le sean indicadas por la coordinación general y local del proyecto.
  • Elaboración de informes en el marco del proyecto asignado.

Requisitos de Formación Académica y experiencia comprobada:

  • Profesionales de Ciencias Sociales o Humanidades, Trabajo social, Comunicación social o Ingeniería Industrial con experiencia mínima de un (1) año en proyectos que incluyan trabajos comunitarios, participativos y/o gestión de proyectos sociales y culturales. Es importante que sea una persona con iniciativa, activa, organizada y dispuesta a trabajar fines de semana y en horario nocturno.

Habilidades:

  • Alta capacidad para la toma autónoma de decisiones.
  • Alta capacidad de organización y planeación.
  • Atención al detalle y liderazgo. Orden y flexibilidad
  • Proactividad.
  • Capacidad de trabajar bajo presión, asumir distintos frentes y multi-tarea.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Buenas relaciones laborales y con terceros.
  • Alto nivel de compromiso.
  • Buen trabajo en equipo.
  • Iniciativa y responsabilidad.

Condiciones:

  • Contrato de prestación de servicios, término inicial, prorrogable de acuerdo a cumplimiento de obligaciones y necesidades de la Corporación.
  • Salario de acuerdo a la hoja de vida entre $1.200.000 y $1.500.000
  • Vinculación inmediata.
  • Se solicita a las personas interesadas diligenciar este formulario a más tardar el 1 de marzo de 2019

Nota: Las hojas de vida que no cumplan con el perfil no serán tenidas en cuenta.

Convocatoria: Apoyo local en Montería

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Perfil: Estamos buscando hombre o mujer para que apoye la coordinación local de un proyecto de Cultura Ciudadana y convivencia en dos proyectos de vivienda 100% subsidiada en la ciudad de Montería. Este profesional apoyará la coordinación general y acompañará al equipo local en la implementación del proyecto.

Resumen del Cargo: Apoyar a la Dirección de Proyectos, en la gestión, estructuración, planeación, ejecución, control y monitoreo, aseguramiento y cierre de proyectos desde el enfoque de Cultura Ciudadana. Respondiendo a los lineamientos definidos en cuanto a la estrategia de ejecución del proyecto, alcance, costos, tiempo y calidad. 

Responsabilidades:

  • Apoyar la coordinación local del proyecto.
  • Acompañar la implementación de acciones y estrategias diseñadas en el marco del proyecto.
  • Realizar convocatorias, labores operativas, de planeación, seguimiento, agendamiento y otras propias de la gestión y coordinación de proyectos.
  • Acompañar y apoyar los procesos en los que sea requerido de cara a la comunidad y al cliente.
  • Acompañar procesos de costeo (cotizaciones, gestiones con proveedores y afines).
  • Además de las que le sean indicadas por la coordinación general y local del proyecto.
  • Elaboración de informes en el marco del proyecto asignado.

Requisitos de Formación Académica y experiencia comprobada:

  • Profesionales de Ciencias Sociales o Humanidades, Trabajo social, Comunicación social o Ingeniería Industrial con experiencia mínima de un (1) año en proyectos que incluyan trabajos comunitarios, participativos y/o gestión de proyectos sociales y culturales. Es importante que sea una persona con iniciativa, activa, organizada y dispuesta a trabajar fines de semana y en horario nocturno.

Habilidades:

  • Alta capacidad para la toma autónoma de decisiones.
  • Alta capacidad de organización y planeación.
  • Atención al detalle y liderazgo. Orden y flexibilidad
  • Proactividad.
  • Capacidad de trabajar bajo presión, asumir distintos frentes y multi-tarea.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Buenas relaciones laborales y con terceros.
  • Alto nivel de compromiso.
  • Buen trabajo en equipo.
  • Iniciativa y responsabilidad.

Condiciones:

  • Contrato de prestación de servicios, término inicial, prorrogable de acuerdo a cumplimiento de obligaciones y necesidades de la Corporación.
  • Salario de acuerdo a la hoja de vida entre $1.200.000 y $1.500.000
  • Vinculación inmediata.
  • Se solicita a las personas interesadas diligenciar este formulario a más tardar el 1 de marzo de 2019

Nota: Las hojas de vida que no cumplan con el perfil no serán tenidas en cuenta.

Convocatoria: Apoyo local en Montería

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Perfil: Estamos buscando hombre o mujer para que apoye la coordinación local de un proyecto de Cultura Ciudadana y convivencia en dos proyectos de vivienda 100% subsidiada en la ciudad de Montería. Este profesional apoyará la coordinación general y acompañará al equipo local en la implementación del proyecto.

Resumen del Cargo: Apoyar a la Dirección de Proyectos, en la gestión, estructuración, planeación, ejecución, control y monitoreo, aseguramiento y cierre de proyectos desde el enfoque de Cultura Ciudadana. Respondiendo a los lineamientos definidos en cuanto a la estrategia de ejecución del proyecto, alcance, costos, tiempo y calidad. 

Responsabilidades:

  • Apoyar la coordinación local del proyecto.
  • Acompañar la implementación de acciones y estrategias diseñadas en el marco del proyecto.
  • Realizar convocatorias, labores operativas, de planeación, seguimiento, agendamiento y otras propias de la gestión y coordinación de proyectos.
  • Acompañar y apoyar los procesos en los que sea requerido de cara a la comunidad y al cliente.
  • Acompañar procesos de costeo (cotizaciones, gestiones con proveedores y afines).
  • Además de las que le sean indicadas por la coordinación general y local del proyecto.
  • Elaboración de informes en el marco del proyecto asignado.

Requisitos de Formación Académica y experiencia comprobada:

  • Profesionales de Ciencias Sociales o Humanidades, Trabajo social, Comunicación social o Ingeniería Industrial con experiencia mínima de un (1) año en proyectos que incluyan trabajos comunitarios, participativos y/o gestión de proyectos sociales y culturales. Es importante que sea una persona con iniciativa, activa, organizada y dispuesta a trabajar fines de semana y en horario nocturno.

Habilidades:

  • Alta capacidad para la toma autónoma de decisiones.
  • Alta capacidad de organización y planeación.
  • Atención al detalle y liderazgo. Orden y flexibilidad
  • Proactividad.
  • Capacidad de trabajar bajo presión, asumir distintos frentes y multi-tarea.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Buenas relaciones laborales y con terceros.
  • Alto nivel de compromiso.
  • Buen trabajo en equipo.
  • Iniciativa y responsabilidad.

Condiciones:

  • Contrato de prestación de servicios, término inicial, prorrogable de acuerdo a cumplimiento de obligaciones y necesidades de la Corporación.
  • Salario de acuerdo a la hoja de vida entre $1.200.000 y $1.500.000
  • Vinculación inmediata.
  • Se solicita a las personas interesadas diligenciar este formulario a más tardar el 1 de marzo de 2019

Nota: Las hojas de vida que no cumplan con el perfil no serán tenidas en cuenta.

¿Cómo evitar la violencia de pareja y tener un amor que conviene?

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Dado que el inicio de año es una época ideal para reflexionar y replantear metas personales, ¿por qué no incluir en la lista de propósitos revisar nuestras relaciones de pareja? ¿Qué tal si nos proponemos disfrutar de un amor sano y libre de control?

En nuestro país, así como en muchos otros de latinoamérica, algunas creencias compartidas por hombres y mujeres suelen asociar el amor de pareja al control, a la posesión, la dependencia, a los celos y al sufrimiento. Estas creencias, esculpidas socialmente, son precisamente las que justifican la violencia de pareja y nos llevan a normalizar esas manifestaciones como “amor”, cuando en realidad son violencia. Por esta validación social, no resulta extraño escuchar con frecuencia, en las conversaciones más cotidianas, frases problemáticas que pasan desapercibidas, como “porque te quiero te aporrio”, “sin ti no puedo vivir”, “el amor aguanta todo”, “el que no cela no ama”, o “eres mía y yo soy tuyo”.

Estas frases insanas encierran una serie de actitudes y comportamientos agresivos e impositivos, que al ser naturalizados dentro de nuestro diario vivir, influyen en el hecho de que sigamos tolerando y normalizando el uso de la violencia en las relaciones amorosas de quienes nos rodean, en las propias, y asociando el amor a múltiples formas de control sobre la pareja.

En Colombia el Instituto Nacional de Medicina Legal reveló que entre los meses de enero y noviembre de 2018 se registraron 45.541 casos de violencia de pareja y en el año anterior se realizaron 50.072 peritaciones en este contexto. Y a estas podrían sumarse los miles de casos que no se denuncian por miedo a represalias violentas, al abandono, al juicio negativo de la comunidad o a las falencias del sistema judicial con respecto a estos temas. En el año 2017 la intolerancia entre los miembros de la pareja fue la principal razón de la violencia; se registraron 33.453 casos (69,81%), seguida de los celos, desconfianza y la infidelidad (7.517 casos, 15,69%) y el alcoholismo y la drogadicción (4.653, 9,71%)

Desde Corpovisionarios queremos que cada vez más parejas disfruten de un amor que conviene. Por ello, presentamos el  Decálogo del Buen Amor, una invitación a incluir 10 actitudes que se pueden practicar en pareja para disfrutar de un amor sano, libre de control y sin violencia.

Si quieres saber más de nuestro trabajo para para la reducción de violencias afectivas, esas agresiones realizadas “en nombre del amor”, conectando la violencia intrafamiliar, la violencia de género y violencia de pareja, te invitamos a conocer nuestro programa de intervención Amor, No Control que busca generar la disminución de tales violencias, mediante acciones estructuradas desde el enfoque de Cultura Ciudadana.

¿Una navidad con menos riñas? En Bogotá es posible

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Según la Encuesta de Cultura Ciudadana Bogotá 2018, hay disminución en todas las justificaciones para usar la violencia, en especial cuando es en defensa propia.

Aun cuando la reflexión vale para todas las épocas y circunstancias, el inicio de estas festividades decembrinas resulta propicio para preguntarnos sobre la importancia de lograr una paz cotidiana en nuestro país. Un buen punto de partida: todos los indicadores de seguridad registrados entre las últimas horas del 24 de diciembre y la madrugada del 25 de 2017 cerraron mejor que en 2016; y en Corpovisionarios creemos que este año la tendencia a la baja puede continuar.

La pasada Nochebuena fue una de las más tranquilas en Colombia en más de dos décadas. Según el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, 30 personas perdieron la vida de manera violenta en todo el país, lo que significó una reducción del 67% frente a 2016, cuando los muertos fueron 90, casi todos involucrados en riñas y otros casos de intolerancia.

En el caso particular de la capital del país, y según reportes de la Policía Metropolitana de Bogotá, el número de llamadas por riñas en 2017 no registró variación con la celebración navideña de 2016, mientras que en el caso de los homicidios hubo una ligera reducción. En la Nochebuena del 2016, 19 personas perdieron la vida de forma violenta, principalmente por riñas, mientras que en 2017 fueron 13. De estas, el 85% se relacionó directamente con la intolerancia.

Desde Corpovisionarios creemos que en 2018 el balance puede seguir mejorando, pues los habitantes de la capital reportan cada vez menos situaciones conflictivas y los niveles de intolerancia han disminuido. Entre los principales hallazgos de la Encuesta de Cultura Ciudadana Bogotá 2018 se destaca la reducción en la ocurrencia de situaciones conflictivas, donde hubo una disminución del 6% de las denuncias por ruido excesivo reportadas por vecinos. También cifras como el grado de acuerdo hacia la violencia física ejercida por hombres contra la mujer y violencia física de los padres para “que los hijos aprendan a obedecer”, descendieron pasando de 12% a 7% y de  39% a 32% respectivamente.

En la medición se observa también disminución en todas las justificaciones para usar la violencia, en especial cuando es en defensa propia o cuando es para defender propiedades o bienes. En el primer caso, el porcentaje de justificaciones pasó de 56% en 2016 a 32% en 2018. En el segundo caso, el cambio fue de 30% a 15%. El porcentaje de justificación para usar la violencia cuando se hace para responder una ofensa al honor disminuyó en un 6%.

Tal reducción es un activo de los bogotanos, una muestra de que somos mejores de lo que pensamos. Y esta sensación puede aumentar si en esta navidad logramos que el número de incidentes antes de la medianoche descienda en comparación con las cifras registradas el año pasado. Mientras llega la esperada fecha, nos preparamos para las festividades con una motivación positiva: las cifras de la Encuesta de Cultura Ciudadana Bogotá 2018 demuestran que quienes vivimos en Bogotá tenemos la capacidad de transformar comportamientos para mejorar la convivencia con nuestros seres queridos, vecinos y conciudadanos.